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Tirocini curriculari e attività formativa a scelta

Informazioni per svolgere il Tirocinio Formativo (Lauree Triennali e Lauree Magistrali)

Uno degli obiettivi del Dipartimento di Scienze Agrarie e Forestali è la creazione di un collegamento tra periodo di studio e mondo del lavoro. Durante il tirocinio gli studenti applicano le conoscenze acquisite nei corsi universitari all’interno del contesto lavorativo e acquisiscono nuove competenze legate all’attività professionale. È un’esperienza importante per la crescita umana e professionale, poiché rappresenta un primo contatto con il mondo del lavoro e un tassello fondamentale per la costruzione di un curriculum.
Il tirocinio prevede un periodo formativo presso aziende, studi professionali, ditte, laboratori o istituzioni ed enti pubblici esterni all’Università; deve essere svolto durante il corso di studi e deve avere una durata non superiore a 12 mesi. Lo studente, inoltre, ha facoltà di svolgere il tirocinio presso l’Università ospitante nel caso di mobilità internazionale, come anche un ulteriore tirocinio nei 12 mesi successivi al conseguimento della laurea. Ogni studente viene seguito da un tutor professionale all’interno dell’ente ospitante e da un tutor formativo identificato tra i docenti del Dipartimento, che funge da garante del rispetto del progetto formativo concordato. La richiesta di tirocinio deve essere formalizzata in base alle dispostizioni che verranno fornite dalla segreteria del Dipartimento di seguito elencate.

  • Regolamento di Tirocinio

    (approvato dal Consiglio di Dipartimento del 14 aprile 2021)
    1. Il tirocinio viene svolto presso aziende convenzionate con l’Ateneo e con il Dipartimento DAFNE. L’elenco delle aziende è disponibile sul sito DAFNE;
    2. Ove sussistano condizioni di impedimento allo svolgimento del tirocinio presso le aziende di cui al punto 1, il tirocinio può essere svolto anche nei laboratori dell’Ateneo, comprendendo in questa accezione anche l’Azienda Agraria-Orto botanico e altre strutture dell’Ateneo;
    3. Gli studenti, per poter accedere al tirocinio curriculare ed alle attività di laboratorio, hanno l’obbligo (ai sensi del D.Lgs. 81/2008) di seguire il corso di formazione in materia di Sicurezza e Salute sul Lavoro, superando la prova finale. Il corso, comprensivo di test intermedi e finali, è disponibile on-line.???? Per ulteriori chiarimenti o per sapere le date degli appelli potete scrivere al dott. Cossio –  f.cossio@unitus.it
    4. Il tirocinio non può essere svolto in aziende che siano di proprietà dello studente, del coniuge, di fratelli o sorelle o il cui rappresentante legale/tutore interno abbia rapporti di parentela con il tirocinante entro il 2° grado;
    5. Il tirocinio ha inizio quando è designato ufficialmente il Tutor interno (DAFNE) ed il Tutor esterno dell’azienda (o altro) dove lo studente svolgerà il tirocinio. Il tutor “aziendale” dovrà essere previsto anche nel caso di svolgimento del tirocinio presso strutture dell’Ateneo;
    6. La durata del tirocinio è funzione del numero di CFU riportati nel piano di studi dello studente (1 CFU corrisponde a 25 ore);
    7. Quando i crediti del tirocinio superano i 5 CFU, il tirocinio prevede una verifica intermedia, ed una finale. La verifica intermedia consistente in una sintetica relazione scritta delle attività svolte, validata sia dal docente Tutor interno che da quello aziendale. La relazione scritta finale va presentata al docente Tutor, prima della convalida del registro delle presenze dello studente presso la struttura ospitante;
    8. Il tirocinio deve essere completato almeno 15 giorni prima della seduta di laurea.

  • Procedura per svolgere il Tirocinio

    Lo studente ha due possibilità:
    A) può scegliere di svolgere il tirocinio in un’azienda fra quelle già convenzionate con il DAFNE,
    oppure,
    B) presentare una nuova azienda da essere convenzionata.
    A) Aziende convenzionate con il DAFNE (è anche possibile scegliere aziende convenzionate con altri dipartimenti). Per verificare quali sono le aziende convenzionate con altri dipartimenti clicca qui: DIBAF  o  DEB.
    Elenco di tutte delle aziende convenzionate con il DAFNE (Non per le lauree professionalizzanti).
    Una volta individuata l’azienda:
    1) Lo studente deve mettersi in contatto direttamente con l’azienda o tramite il docente di riferimento.
    2) Lo studente deve compilare, firmare e inviare il Progetto Formativo e di Orientamento:

    3) Inviare i documenti del punto 2 alla Segreteria Didattica (dafne@unitus.it) la quale consegnerà, via mail, allo studente il Diario di Tirocinio e il Questionario per l’azienda.

    4) Al termine del tirocinio lo studente deve inviare i seguenti documenti scannerizzati via mail (dafne@unitus.it).in pdf singolarmente  Non si accettano fotografie né fogli singoli.
    Si chiede gentilmente di salvare i documenti con il proprio nome e cognome (ad esempio: Diario di Tirocinio-Mario Rossi; Relazione di tirocinio-Mario Rossi; Questionario valutazione-Mario Rossi).
    • Il Diario di Tirocinio compilato, firmato e timbrato dall’azienda.
    • Una relazione scritta ove sono esposte criticamente considerazioni e deduzioni sull’attività svolta, anche in riferimento alle cognizioni acquisite durante gli studi approvata e firmata dal docente tutor.
    • Il Questionario compilato, firmato e timbrato dall’azienda.
    Il numero di ore complessivo da svolgere presso la struttura ospitante è definito dall’ordinamento didattico del corso di studi di appartenenza, tenuto conto della relazione 1 CFU = 25 ore di attività dello studente.
    L’apposito Diario di Tirocinio, da compilare con la registrazione dell’attività giornaliera svolta, dovrà essere approvato dal tutore docente e, come certificazione delle presenze firmato dal tutore aziendale.
    Per quanto riguarda i documenti che devono essere firmati dal tutor docente essi devono essere inviati al docente per l’approvazione via mail. Non è necessario apporre la firma fisica sul documento.
    B) Se l’azienda non è presente nell’elenco delle aziende convenzionate con il DAFNE si procede con l’attivazione della convenzione:
    1) Scaricare e compilare i seguenti documenti necessari all’attivazione del tirocinio curriculare:
    2) Inviare i documenti compilati e firmati alla Segreteria Didattica del DAFNE (dafne@unitus.it)
    3) Una volta approvata la convenzione, lo studente deve presentare in Segreteria Didattica il Progetto formativo e di orientamento compilato e firmato prima di iniziare il tirocinio:
    4) Inviare i documenti del punto 3 alla Segreteria Didattica (dafne@unitus.it) la quale consegnerà, via mail, allo studente il Diario di Tirocinio e il Questionario per l’azienda.
    5) Al termine del tirocinio lo studente deve inviare i seguenti documenti scannerizzati via mail (dafne@unitus.it) in pdf singolarmente  Non si accettano fotografie né fogli singoli.
    Si chiede gentilmente di salvare i documenti con il proprio nome e cognome (ad esempio: Diario di Tirocinio-Mario Rossi; Relazione di tirocinio-Mario Rossi; Questionario valutazione-Mario Rossi).
    • Il Diario di Tirocinio compilato, firmato e timbrato dall’azienda.
    • Una relazione scritta ove sono esposte criticamente considerazioni e deduzioni sull’attività svolta, anche in riferimento alle cognizioni acquisite durante gli studi approvata e firmata dal docente tutor.
    • Il Questionario compilato, firmato e timbrato dall’azienda.
    Il numero di ore complessivo da svolgere presso la struttura ospitante è definito dall’ordinamento didattico del corso di studi di appartenenza, tenuto conto della relazione 1 CFU = 25 ore di attività dello studente.
    L’apposito Diario di Tirocinio, da compilare con la registrazione dell’attività giornaliera svolta, dovrà essere approvato dal tutore docente e, come certificazione delle presenze firmato dal tutore aziendale.
    Per quanto riguarda i documenti che devono essere firmati dal tutor docente essi devono essere inviati al docente per l’approvazione via mail. Non è necessario apporre la firma fisicamente sul documento.
    NOTA (D.M. n°142 del 25 marzo 1998):
    I datori di lavoro possono ospitare tirocinanti in relazione all’attività dell’azienda, nei limiti di seguito indicati:
    1. aziende con non più di cinque dipendenti a tempo indeterminato, un tirocinante;
    2. con un numero di dipendenti a tempo indeterminato compreso tra sei e diciannove, non più di due tirocinanti contemporaneamente;
    3. con più di venti dipendenti a tempo indeterminato, tirocinanti in misura non superiore al dieci per cento dei suddetti dipendenti contemporaneamente.

  • Tirocinio pratico-valutativo Lauree Professionalizzanti (L-P02)

    Corso di Laurea professionalizzante in Tecnologie per la gestione sostenibile dei sistemi zootecnici:

    Nel corso del 3° anno, è previsto il tirocinio curricolare presso Aziende e/o Enti convenzionati. L’impegno per il tirocinio è pari a 50 crediti formativi universitari (CFU) equivalenti a 1250 ore.

    Informazioni generali:

    • Il tirocinio viene svolto esclusivamente presso aziende convenzionate con l’Ateneo.
    • Il tirocinio non può essere svolto in aziende che siano di proprietà dello studente, del coniuge, di fratelli o sorelle o il cui rappresentante legale/tutore interno abbia rapporti di parentela con il tirocinante entro il 2° grado.
    • Il tirocinio ha inizio quando è designato ufficialmente il Tutor interno (DAFNE) ed il Tutor esterno dell’azienda (o altro) dove lo studente svolgerà il tirocinio.

    Procedura per svolgere il tirocinio:

    Lo studente ha due possibili alternative:

    1. può scegliere di svolgere il tirocinio in un’azienda fra quelle già convenzionate con l’Ateneo;
    2. presentare una nuova azienda o un nuovo Ente con i quali è possibile stipulare apposita convenzione

    Corso di Laurea Professionalizzante in Tecnologie per la Gestione Sostenibile dei Sistemi Zootecnici (TecZoo)

    ELENCO AZIENDE O ENTI CONVENZIONATI (aggiornamento settembre 2024)

    Corso di Laurea professionalizzante in Produzione sementiera e vivaismo:

    ELENCO AZIENDE O ENTI CONVENZIONATI

  • Attività Formativa a Scelta (AFS)

    Regolamento

    Le Attività Formative a Scelta (AFS) per i CdS DM 270/2004 devono essere coerenti con il progetto formativo.
    Tali AFS sono distinte per il I e II livello (rispettivamente Laurea e Laurea Magistrale). Eccezionalmente lo studente può indicare come AFS corsi di un livello diverso da quello di appartenenza: in tal caso la scelta deve essere approvata con deliberazione del CdD con specifiche motivazioni, su proposta dei CCdS. Non è comunque possibile inserire tra le AFS insegnamenti che palesino una ripetizione sostanziale di attività didattica nei relativi programmi o nei relativi piani di attività. Per i casi pregressi viene sanata ogni situazione difforme, in caso di mancanza di adeguata delibera di CdD.
    Per i CdS DM 509/1999 si farà in generale riferimento a quanto stabilito per i CdS DM 270/2004 e così per i residuali VO quinquennali.
    Per le AFS sono opzionabili, in quanto coerenti con il progetto formativo dei vari CCdS del Dipartimento, tutti gli insegnamenti attivati presso i Dipartimenti DAFNE, DIBAF e DEB, in tutti gli altri casi gli studenti interessati devono presentare specifica domanda motivata al CCdS.
    Almeno il 50% dei CFU di AFS previsti deve essere svolto nella forma di esame con votazione. Fino ad un massimo del 50% dei CFU previsti sono ammessi esami con giudizio di idoneità o altre attività formative (tirocinio, orientamento, altre attività su previa e motivata approvazione del CCS, deliberata poi in CdD). Non sono previste estensioni di prova finale e tesi di laurea.
    I docenti del Dipartimento possono offrire specifici insegnamenti come AFS all’inizio di ogni anno accademico od offrire anche moduli che abbiano una congruità didattica, estrapolando porzioni di corsi curriculari da offrire in questo caso a studenti di altri percorsi formativi. Tali offerte devono essere approvate dai CCdS e deliberate in CdD e riportate nei Manifesti e nella Guida dello studente. Per evitare di incidere sulla DID, tali corsi o attività possono essere proposti come “corsi di perfezionamento”.
    Nei riconoscimenti delle AFS, nel caso specifico dei riconoscimenti ERASMUS o negli altri programmi di mobilità internazionale degli studenti, ed in questi casi anche per gli insegnamenti obbligatori riconosciuti, gli eventuali voti decimali sono approssimati al voto intero più prossimo, secondo l’usuale convenzione per difetto o per eccesso.
    Le attività didattiche a libera scelta selezionate nei piani di studio saranno oggetto di verifiche a campione.