Incarichi esterni Ufficio personale Dirigente e T.A.

ultimo aggiornamento: 29.05.2026

2026
Selezione, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di un incarico per la realizzazione di sessioni di orientamento professionale, per il bilancio di competenze e formazione d’aula relativa a contenuti finalizzati all’aumento dell’occupabilità dei cittadini
Scadenza presentazione domande 29 giugno 2026
Selezione, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di un incarico della durata di 5 mesi per lo svolgimento di attività di supporto ai servizi di placement rivolte a persone con Disabilità o con Disturbi Specifici dell’Apprendimento
Scadenza presentazione domande 19 giugno 2026
Selezione, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di un incarico biennale per lo svolgimento dell’attività di mediatore culturale presso la sede di Civitavecchia
Scadenza presentazione domande 7 giugno 2026
Selezione, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di sei incarichi per lo svolgimento dell’attività di counselor didattico e benessere psicologico presso ciascun Dipartimento di Ateneo:
- Profilo 1) DEIM
- Profilo 2) DEB
- Profilo 3) DAFNE
- Profilo 4) DIBAF
- Profilo 5) DISTU
- Profilo 6) DIKE
  
  Scadenza presentazione domande 16.03.2026
- Bando DDG n. 171/2026
- Modello Domanda
- Nomina Commissione
- Avviso colloquio
- Verbale riunione preliminare
- Approvazione atti
Selezione, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di due incarichi counselor psicologico:
- Profilo 1) attività di counseling psicologico a favore della comunità studentesca, con particolare attenzione alla comunità internazionale
- Profilo 2) attività di counseling psicologico a favore della comunità studentesca e del personale dell’Università degli Studi della Tuscia
  
  Scadenza presentazione domande 23.03.2026
- Bando DDG n. 170/2026
- Modello Domanda
- Modifica e riapertura termini
- Nomina Commissione
- Avviso colloquio
- Verbale riunione preliminare
- Approvazione atti
Selezione, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di due incarichi di durata annuale per:
1. attività di sportello per le relazioni interculturali con esperienze nel campo della comunicazione, al fine di realizzare un podcast sulle diverse culture
2. attività di supporto alla comunità studentesca sorda, alla comunicazione con gli Uffici interessati e affiancamento al servizio di counseling psicologico in lingua dei segni italiana
2025
Selezione, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di tre incarichi biennali per mediatori culturali per le sedi di Viterbo, Civitavecchia e Rieti
Selezione per conferimento incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione di Ateneo (RSPP) ai sensi del D.lgs. 81/2008
Progetto LEAP – Learning Enhancement for All People – Priorità 3 “Inclusione Sociale”
Profilo 1) – Attività formativa in materia fondamenti teorici della didattica inclusiva in contesto universitario, la progettazione di lezioni, materiali e strumenti valutativi, l’orientamento e il ri-orientamento in itinere
Profilo 2) – Attività formativa in materia di glottodidattica accessibile e sulle glottotecnologie
Selezione per conferimento incarico di Direttore del Coro dell’Università degli Studi della Tuscia
Progetto LEAP – Learning Enhancement for All People – Priorità 3 “Inclusione Sociale”
Profilo 1) – Tecniche di comunicazione mediante mezzo radiofonico per la sensibilizzazione della popolazione universitaria e della cittadinanza verso la cultura dell’inclusione socio lavorativa per studenti con DSA
Profilo 2) – Supporto alle attività di orientamento rivolte a studenti con Disabilità e DSA
Counseling Psicologico
Audit “Linee Guida per la rendicontazione destinate ai soggetti attuatori delle iniziative di sistema Missione 4 Componente 2”
Anni precedenti
- 2024
- 2023
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015

Area studenti

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Incarichi esterni Ufficio personale Dirigente e T.A.

2026

Selezione, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di un incarico per la realizzazione di sessioni di orientamento professionale, per il bilancio di competenze e formazione d’aula relativa a contenuti finalizzati all’aumento dell’occupabilità dei cittadini

Selezione, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di un incarico della durata di 5 mesi per lo svolgimento di attività di supporto ai servizi di placement rivolte a persone con Disabilità o con Disturbi Specifici dell’Apprendimento

Selezione, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di un incarico biennale per lo svolgimento dell’attività di mediatore culturale presso la sede di Civitavecchia

Selezione, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di sei incarichi per lo svolgimento dell’attività di counselor didattico e benessere psicologico presso ciascun Dipartimento di Ateneo:

Selezione, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di due incarichi counselor psicologico:

Profilo 1) attività di counseling psicologico a favore della comunità studentesca, con particolare attenzione alla comunità internazionale

Profilo 2) attività di counseling psicologico a favore della comunità studentesca e del personale dell’Università degli Studi della Tuscia

Selezione, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di due incarichi di durata annuale per:

attività di sportello per le relazioni interculturali con esperienze nel campo della comunicazione, al fine di realizzare un podcast sulle diverse culture

attività di supporto alla comunità studentesca sorda, alla comunicazione con gli Uffici interessati e affiancamento al servizio di counseling psicologico in lingua dei segni italiana

2025

Selezione, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di tre incarichi biennali per mediatori culturali per le sedi di Viterbo, Civitavecchia e Rieti

Selezione per conferimento incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione di Ateneo (RSPP) ai sensi del D.lgs. 81/2008

Progetto LEAP – Learning Enhancement for All People – Priorità 3 “Inclusione Sociale”

Selezione per conferimento incarico di Direttore del Coro dell’Università degli Studi della Tuscia

Progetto LEAP – Learning Enhancement for All People – Priorità 3 “Inclusione Sociale”

Counseling Psicologico

Audit “Linee Guida per la rendicontazione destinate ai soggetti attuatori delle iniziative di sistema Missione 4 Componente 2”

Anni precedenti