In occasione di elezioni politiche, europee, amministrative o di referendum, i dipendenti che sono chiamati a svolgere le funzioni di Presidente, Segretario, Scrutatore o Rappresentante di lista di seggio elettorale, hanno diritto ad assentarsi dal lavoro per tutta la durata delle operazioni elettorali o referendarie. I giorni di assenza dal lavoro sono considerati, a tutti gli effetti, giorni di attività lavorativa.
Al dipendente spetta:
Esempio:
Al dipendente spetta:
Come richiederlo
Va richiesto online – attraverso il portale StartWeb – giustificativo ELEZIONI SEGGIO
Alla richiesta on line fatta nel portale va allegata per ogni singolo giorno l’atto di convocazione e la certificazione di avvenuta partecipazione (con indicazione dell’orario), rilasciata dal Presidente del seggio.
Nell’esempio riportato il dipendente
I riposi per il servizio svolto nel giorno non lavorativo di sabato e festivo di domenica dovranno essere fruiti dal giorno successivo alla chiusura delle operazioni di scrutinio.
Il riposo è da intendersi a giornata intera.
Normativa di riferimento
Decreto del Presidente della Repubblica 30.03.1957, n. 361, art. 119
Legge 21.03.1990, n. 53, art. 11
Legge 29.01.1992, n. 69, art. 1
Decreto Lg. 20.12.1993, n. 534, art. 3