Nei periodi
gli uffici potranno garantire il servizio anche mediante il ricorso allo smart working da parte di più componenti degli stessi, ivi compresi i Capi Servizio e i Capi Ufficio, nel limite dei giorni autorizzati a ciascun dipendente.
RAPPORTO DI LAVORO
> Smart Working
> Orario di lavoro
> Permessi retribuiti
> Congedi retribuiti (Parentale, L.104/92, Cure Invalidi)
> Congedi non retribuiti (Altra occupazione, L. 106/25, studio…)
> Ferie, Festività, Malattia, Sciopero, Infortunio
> Gravidanza, Maternità, Paternità, Malattia bambino
> Buoni pasto
> Bandi Personale tempo indeterminato
> Formazione del personale
> Attività extra-istituzionali