#WEUNITUS

Percorso Formativo

INSEGNAMENTO SEMESTRE CFU SSD LINGUA
119240 - CONTROLLO DIREZIONALE E BUSINESS PLAN

MAURIZIO MASI

Primo Semestre 8 SECS-P/07 ita

Obiettivi formativi

"1) Conoscenza e capacità di comprensione delle metodologie di analisi di bilancio applicate al controllo direzionale nelle aziende;
2) Conoscenza e capacità di comprensione delle tecniche proprie dell’analisi di bilancio quale strumento del controllo direzionale e funzionali alla costruzione di business plan;
3) Autonomia di giudizio in merito all’affidabilità delle informazioni desunte dall’analisi di bilancio e di quelle utilizzate per la predisposizione di business plan;
4) Abilità comunicative dei principali termini e tecniche del controllo direzionale con particolare riferimento alla predisposizione e lettura del business plan;
5) Capacità di apprendere le tecniche di analisi di bilancio anche a supporto della predisposizione di business plan.
In inglese
1) Knowledge and understanding of the financial statement analysis methodologies applied to management control in companies;
2) Knowledge and understanding of the techniques specific to financial statement analysis as a tool for management control and business planning;
3) Autonomy of judgment regarding the reliability of the financial statement analysis and business planning;
4) Communication skills of the main terms and techniques of management control with particular reference to the drafting of the business plan;
5) Ability to learn financial statement analysis techniques also in support of the preparation of business plan."

GRUPPO AFFINI GIURIDICI 23-24 CURR AC - - - -
DIRITTO PENALE COMMERCIALE E RESPONSABILITA' D' IMPRESA

LUCA DE ROSA

Secondo Semestre 8 IUS/17 ita

Obiettivi formativi

"1) Conoscenza e capacità di comprensione (knowledge and understanding);

Il corso si propone di insegnare e fare comprendere lo stato dell'arte del diritto positivo in Italia ed europa - segnatamente di rilevanza penale - dei temi fondamentali del diritto penale commerciale e societario, dello studio delle Autorità Garanti di Vigilanza e della tutela del Mercato, senza tralasciare la parte riferita dalla ""Responsabilità d'Impresa"" afferente al Dlgs 231/01, in tutto il suo articolato.

2) Conoscenza e capacità di comprensione applicate (applying knowledge and understanding);

Il taglio dinamico e pratico-giurisprudenziale, affronta la casistica dei singoli temi trattati in ottica di comprensione applicata della legge alle differenti realtà di fatto che si offrono all'interpretazione del giurista, in tutti i suoi ruoli.

3) Autonomia di giudizio (making judgements);

l'impronta di analisi esegetica del dato normativo, consente di sviluppare quell'autonomia critica in chiave interpretativa che lo strudente ""giurista"" elabora nella comprensione delle dinamiche applicative degli istituti oggetto di insegnamento.

4) Abilità comunicative (communication skills);

La comunicazione si avvarrà anche di seminari ""reali"" con collegamenti live ai mercati finanziari nell'ottica di implementare la conoscenza applicata e affinare l'interpretazione critica.

5) Capacità di apprendere (learning skills).

L'apprendimento avverrà sulla base del ""fatto"", punto di partenza ineludibile nella materia penale, affinchè poi la sussunzione dello stesso alla fattispecie di riferimento, abbia compiutezza in riferimento alla dogmatica applicata in uno con la giurispridenza offerta anche in sede Europea."

Scheda Docente

Programma del corso

I IL D.LGS. 231/01: LA RESPONSABILITÀ “PENALE” DELLE SOCIETÀ
1. Natura della responsabilità
2. Ambito di applicazione
3. Criteri di attribuzione della responsabilità dell’ente
4. Le sanzioni
5. Le misure cautelari
6. Le vicende modificative dell’ente

II ELEMENTI DI DIRITTO PENALE

III LE FATTISPECIE DI REATO
a. i reati contro la pubblica amministrazione
- Nuove regole per la prevenzione e la repressione della corruzione e della illegalità nella pubblica amministrazione: la L. 190/2012, il Piano Nazionale Anticorruzione, la delibera ANAC 8 giugno 2015, white list e rating di legalità, la norma iso 37001
f. i principali reati societari
k. i reati in materia di sicurezza sul lavoro
1. Art. 25 septies del D.L.vo 231/01
2. I principali soggetti responsabili in materia di Sicurezza sul Lavoro
a. il datore di lavoro
b. il dirigente
c. il preposto
d. i lavoratori
3. Modelli di Organizzazione e Gestione ex art. 30 D.L.vo 81/2008
4. Le prime sentenze 231 in materia di Sicurezza sul Lavoro
l. Focus: i reati in materia di riciclaggio
o.: i reati ambientali
r. reati tributari

IV MODELLI DI ORGANIZZAZIONE GESTIONE E CONTROLLO
1. Attuazione del Modello Organizzativo
2. Rilevanza Processuale del Modello
3. Componenti del Modello
3.1 Modello Parte Generale
3.2 Modello Parte Speciale
3.3 Codice Etico
3.4 Organismo di Vigilanza
a. requisiti
b. poteri
c. composizione
d. Attività dell’OdV
e. Il ruolo dell’OdV in materia di riciclaggio
4. Formalizzazione del Modello Organizzativo
5. Manutenzione del Modello Organizzativo
6. Diffusione del Modello Organizzativo
7. Formazione del Personale

V LA RESPONSABILITÀ “PENALE” DELLE SOCIETÀ NEI GRUPPI

VI LA RESPONSABILITÀ “PENALE” DELLE PERSONE GIURIDICHE NEI PAESI DI COMMON LAW E NEI PRINCIPALI ORDINAMENTI EUROPEI

Modalità Esame

PROVA ORALE
L'esame finale consiste in una prova orale, in cui lo studente dovrà dimostrare consapevolezza delle tematiche trattate nell'ambito del corso

Testi adottati

Non sono previsti testi di riferimento quanto alle conoscenze presupposte di diritto penale: il materiale didattico è costituito da dispense distribuite dal professore e disponibili sul portale Moodle.
Allo studente verrà inoltre fornita copia delle LINEE GUIDA PER LA COSTRUZIONE DEI MODELLI DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO AI SENSI DEL DECRETO LEGISLATIVO 8 GIUGNO 2001, N. 231 emanate da Confindustria anche al fine di analizzate i Case study prativi ivi contenuti; verranno analizzati casi pratici, analizzati gli orientamenti della giurisprudenza in materia e le best practice nazionali ed internazionali

Modalità di frequenza

Non obbligatoria

Bibliografia

vedi testi

DIRITTO TRIBUTARIO DELL'IMPRESA Secondo Semestre 8 IUS/12 ita

Obiettivi formativi

"Il corso si propone di acquisire i seguenti obiettivi:
Conoscenza e capacità di comprensione: acquisire conoscenze approfondite sul diritto tributario relativo alle imprese, incluse le normative fiscali nazionali e internazionali.
Conoscenza e capacità di comprensione applicate: utilizzare le conoscenze teoriche per analizzare e risolvere questioni pratiche fiscali che affrontano le imprese.
Autonomia di giudizio: valutare criticamente e formulare giudizi indipendenti sulle strategie fiscali e le decisioni tributarie nell’ambito aziendale.
Abilità comunicative: comunicare efficacemente le questioni tributarie, spiegare le implicazioni fiscali delle decisioni aziendali a colleghi, clienti e consulenti.
Capacità di apprendere: sviluppare un approccio proattivo all’apprendimento continuo nel campo del diritto tributario, migliorando la comprensione delle leggi fiscali e della loro applicazione pratica in ambito aziendale."

119992 - DIRITTO DELLE OPERAZIONI STRAORDINARIE

ERMANNO LA MARCA

Primo Semestre 8 IUS/04 ita

Obiettivi formativi

"Il corso si propone di acquisire i seguenti obiettivi:
Conoscenza e capacità di comprensione: acquisire conoscenze approfondite sul diritto relativo alle operazioni straordinarie, come fusioni, acquisizioni e ristrutturazioni aziendali.
Conoscenza e capacità di comprensione applicate: utilizzare le conoscenze teoriche per analizzare e risolvere casi pratici nel contesto di operazioni straordinarie.
Autonomia di giudizio: valutare criticamente le implicazioni legali e strategiche delle operazioni straordinarie e formulare giudizi indipendenti.
Abilità comunicative: comunicare efficacemente le strategie legali e i dettagli delle operazioni straordinarie a clienti, colleghi e altri stakeholder.
Capacità di apprendere: sviluppare un approccio proattivo all’apprendimento continuo e all’approfondimento delle tematiche legali relative alle operazioni straordinarie."

119991 - METODI STATISTICI PER L'IMPRESA

Primo Semestre 8 SECS-S/03 ita

Obiettivi formativi

Il corso di Metodi statistici per l’impresa fornisce competenze teoriche e applicative per l’analisi dei dati nei contesti aziendali, con particolare riferimento al marketing, alla customer satisfaction, alla segmentazione e all’analisi dei profili degli utenti. Il corso integra metodi statistici e strumenti di programmazione in R, con l’obiettivo di sviluppare capacità di analisi, interpretazione e supporto alle decisioni aziendali basate sui dati.

Al termine del corso gli studenti avranno acquisito:

Conoscenza e capacità di comprensione: conoscenze fondamentali relative ai principali metodi statistici per l’analisi dei dati in ambito aziendale, con particolare attenzione alle applicazioni nel marketing, nella customer satisfaction e nell’analisi dei comportamenti e dei profili degli utenti. Gli studenti acquisiranno inoltre una conoscenza operativa degli strumenti di programmazione e analisi in R necessari per l’implementazione delle tecniche presentate.

Capacità di applicare conoscenza e comprensione: capacità di applicare tecniche statistiche e strumenti di programmazione in R a dati e problemi aziendali reali, selezionando le metodologie più adeguate in relazione agli obiettivi dell’analisi. Gli studenti saranno in grado di utilizzare i risultati ottenuti per supportare decisioni operative e strategiche e per proporre soluzioni data-driven nei contesti di impresa.

Autonomia di giudizio: capacità di valutare criticamente la qualità dei dati, l’adeguatezza delle tecniche statistiche utilizzate, l’affidabilità dei risultati ottenuti e la loro rilevanza rispetto al problema aziendale analizzato. Gli studenti saranno inoltre in grado di confrontare approcci metodologici alternativi e di interpretare i risultati tenendo conto dei limiti delle analisi svolte.

Abilità comunicative: capacità di presentare e discutere in modo chiaro, strutturato e tecnicamente appropriato i risultati delle analisi statistiche condotte su dati aziendali. Attraverso la predisposizione e la discussione dell’elaborato finale, gli studenti svilupperanno competenze nella comunicazione delle metodologie utilizzate, degli output prodotti e delle principali implicazioni operative derivanti dall’analisi.

Capacità di apprendimento: capacità di approfondire autonomamente metodi e strumenti per l’analisi dei dati aziendali, anche attraverso il confronto critico tra diverse soluzioni metodologiche. Gli studenti saranno in grado di aggiornare le proprie competenze statistiche e informatiche e di adattarle a nuovi problemi, dataset e contesti applicativi nell’ambito dell’impresa.

16428 - PROVA FINALE

Secondo Semestre 12 ita
GRUPPO OPZIONALE AFFINI AMBITO AZIENDALE 24-25 CURR. AC - - - -
MANAGEMENT OF INFORMATION SYSTEMS

MARCO SMACCHIA

Secondo Semestre 8 SECS-P/10 eng

Obiettivi formativi

Il corso affronta i temi della trasformazione digitale delle imprese, e delle conseguenze che ne derivano sui modelli organizzativi ed operativi. Invita gli studenti a riflettere sui cambiamenti, sulle opportunità, sui rischi e sulle conseguenze dell’utilizzo della tecnologia digitale nei processi di progettazione e cambiamento organizzativo, nonché nei processi decisionali e nei sistemi operativi.

Il corso intende trasferire agli studenti nozioni teoriche e strumenti pratici sul ruolo della tecnologia digitale all’interno delle organizzazioni, e sulle competenze e sui processi necessari per poter gestire il processo di trasformazione digitale.

Durante il corso gli studenti saranno impegnati in attività di apprendimento (sia di tipo teorico che di tipo applicativo) individuale e di gruppo. La partecipazione al corso è volta a stimolare negli studenti lo sviluppo delle seguenti conoscenze e capacità.

Conoscenza e capacità di comprensione
Comprendere la natura e l’impatto dei cambiamenti della tecnologia digitale nelle organizzazioni e nei comportamenti di individui e di gruppi.
Conoscere i principali sistemi informativi utilizzati dalle imprese.
Conoscere gli strumenti per l’analisi dei processi e per la trasformazione dei processi in chiave digitale.
Conoscere gli strumenti e i processi per l’analisi del fabbisogno informativo e per la progettazione di strumenti di presentazione ed analisi dei dati in grado di soddisfarlo

Conoscenze e capacità di comprensione applicate
Riconoscere aree di applicazioni pratiche delle tecnologie digitali per risolvere problemi di organizzazioni.
Conoscere come affrontare il processo di analisi di processi e la loro reingegnerizzazione per la trasformazione digitale.
Conoscere come analizzare il fabbisogno informativo di una organizzazione e come predisporre strumenti in grado di darne una soluzione.
Saper organizzare un processo di trasformazione digitale, pianificarlo, stimarne l’impegno, e controllarne l’esecuzione tramite gli strumenti del project management.

Autonomia di giudizio
Conoscere le principali variabili che entrano influiscono in un processo di trasformazione digitale, potendole analizzare per formulare giudizi e valutazioni sulle potenzialità di uso delle tecnologie digitali per la gestione, il cambiamento e l’innovazione delle organizzazioni.

Abilità comunicative
Durante il corso gli studenti alleneranno la capacità di presentare, argomentare e discutere in pubblico delle tecnologie digitali, del potenziale di trasformazione introdotto dalle tecnologie digitali nelle organizzazioni, e dei risultati delle loro analisi e valutazioni circa il potenziale trasformativo delle tecnologie digitali.

Capacità di apprendere
Capacità di affrontare il processo di apprendimento in maniera completamente autonoma ed auto-gestita.

Obiettivi formativi

"1) Conoscenza e capacità di comprensione (knowledge and understanding);

Il corso si propone di insegnare e fare comprendere lo stato dell'arte del diritto positivo in Italia ed europa - segnatamente di rilevanza penale - dei temi fondamentali del diritto penale commerciale e societario, dello studio delle Autorità Garanti di Vigilanza e della tutela del Mercato, senza tralasciare la parte riferita dalla ""Responsabilità d'Impresa"" afferente al Dlgs 231/01, in tutto il suo articolato.

2) Conoscenza e capacità di comprensione applicate (applying knowledge and understanding);

Il taglio dinamico e pratico-giurisprudenziale, affronta la casistica dei singoli temi trattati in ottica di comprensione applicata della legge alle differenti realtà di fatto che si offrono all'interpretazione del giurista, in tutti i suoi ruoli.

3) Autonomia di giudizio (making judgements);

l'impronta di analisi esegetica del dato normativo, consente di sviluppare quell'autonomia critica in chiave interpretativa che lo strudente ""giurista"" elabora nella comprensione delle dinamiche applicative degli istituti oggetto di insegnamento.

4) Abilità comunicative (communication skills);

La comunicazione si avvarrà anche di seminari ""reali"" con collegamenti live ai mercati finanziari nell'ottica di implementare la conoscenza applicata e affinare l'interpretazione critica.

5) Capacità di apprendere (learning skills).

L'apprendimento avverrà sulla base del ""fatto"", punto di partenza ineludibile nella materia penale, affinchè poi la sussunzione dello stesso alla fattispecie di riferimento, abbia compiutezza in riferimento alla dogmatica applicata in uno con la giurispridenza offerta anche in sede Europea."

Scheda Docente

Programma del corso

I IL D.LGS. 231/01: LA RESPONSABILITÀ “PENALE” DELLE SOCIETÀ
1. Natura della responsabilità
2. Ambito di applicazione
3. Criteri di attribuzione della responsabilità dell’ente
4. Le sanzioni
5. Le misure cautelari
6. Le vicende modificative dell’ente

II ELEMENTI DI DIRITTO PENALE

III LE FATTISPECIE DI REATO
a. i reati contro la pubblica amministrazione
- Nuove regole per la prevenzione e la repressione della corruzione e della illegalità nella pubblica amministrazione: la L. 190/2012, il Piano Nazionale Anticorruzione, la delibera ANAC 8 giugno 2015, white list e rating di legalità, la norma iso 37001
f. i principali reati societari
k. i reati in materia di sicurezza sul lavoro
1. Art. 25 septies del D.L.vo 231/01
2. I principali soggetti responsabili in materia di Sicurezza sul Lavoro
a. il datore di lavoro
b. il dirigente
c. il preposto
d. i lavoratori
3. Modelli di Organizzazione e Gestione ex art. 30 D.L.vo 81/2008
4. Le prime sentenze 231 in materia di Sicurezza sul Lavoro
l. Focus: i reati in materia di riciclaggio
o.: i reati ambientali
r. reati tributari

IV MODELLI DI ORGANIZZAZIONE GESTIONE E CONTROLLO
1. Attuazione del Modello Organizzativo
2. Rilevanza Processuale del Modello
3. Componenti del Modello
3.1 Modello Parte Generale
3.2 Modello Parte Speciale
3.3 Codice Etico
3.4 Organismo di Vigilanza
a. requisiti
b. poteri
c. composizione
d. Attività dell’OdV
e. Il ruolo dell’OdV in materia di riciclaggio
4. Formalizzazione del Modello Organizzativo
5. Manutenzione del Modello Organizzativo
6. Diffusione del Modello Organizzativo
7. Formazione del Personale

V LA RESPONSABILITÀ “PENALE” DELLE SOCIETÀ NEI GRUPPI

VI LA RESPONSABILITÀ “PENALE” DELLE PERSONE GIURIDICHE NEI PAESI DI COMMON LAW E NEI PRINCIPALI ORDINAMENTI EUROPEI

Modalità Esame

PROVA ORALE
L'esame finale consiste in una prova orale, in cui lo studente dovrà dimostrare consapevolezza delle tematiche trattate nell'ambito del corso

Testi adottati

Non sono previsti testi di riferimento quanto alle conoscenze presupposte di diritto penale: il materiale didattico è costituito da dispense distribuite dal professore e disponibili sul portale Moodle.
Allo studente verrà inoltre fornita copia delle LINEE GUIDA PER LA COSTRUZIONE DEI MODELLI DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO AI SENSI DEL DECRETO LEGISLATIVO 8 GIUGNO 2001, N. 231 emanate da Confindustria anche al fine di analizzate i Case study prativi ivi contenuti; verranno analizzati casi pratici, analizzati gli orientamenti della giurisprudenza in materia e le best practice nazionali ed internazionali

Modalità di frequenza

Non obbligatoria

Bibliografia

vedi testi

Obiettivi formativi

"Il corso si propone di acquisire i seguenti obiettivi:
Conoscenza e capacità di comprensione: acquisire conoscenze approfondite sul diritto tributario relativo alle imprese, incluse le normative fiscali nazionali e internazionali.
Conoscenza e capacità di comprensione applicate: utilizzare le conoscenze teoriche per analizzare e risolvere questioni pratiche fiscali che affrontano le imprese.
Autonomia di giudizio: valutare criticamente e formulare giudizi indipendenti sulle strategie fiscali e le decisioni tributarie nell’ambito aziendale.
Abilità comunicative: comunicare efficacemente le questioni tributarie, spiegare le implicazioni fiscali delle decisioni aziendali a colleghi, clienti e consulenti.
Capacità di apprendere: sviluppare un approccio proattivo all’apprendimento continuo nel campo del diritto tributario, migliorando la comprensione delle leggi fiscali e della loro applicazione pratica in ambito aziendale."

Obiettivi formativi

Il corso affronta i temi della trasformazione digitale delle imprese, e delle conseguenze che ne derivano sui modelli organizzativi ed operativi. Invita gli studenti a riflettere sui cambiamenti, sulle opportunità, sui rischi e sulle conseguenze dell’utilizzo della tecnologia digitale nei processi di progettazione e cambiamento organizzativo, nonché nei processi decisionali e nei sistemi operativi.

Il corso intende trasferire agli studenti nozioni teoriche e strumenti pratici sul ruolo della tecnologia digitale all’interno delle organizzazioni, e sulle competenze e sui processi necessari per poter gestire il processo di trasformazione digitale.

Durante il corso gli studenti saranno impegnati in attività di apprendimento (sia di tipo teorico che di tipo applicativo) individuale e di gruppo. La partecipazione al corso è volta a stimolare negli studenti lo sviluppo delle seguenti conoscenze e capacità.

Conoscenza e capacità di comprensione
Comprendere la natura e l’impatto dei cambiamenti della tecnologia digitale nelle organizzazioni e nei comportamenti di individui e di gruppi.
Conoscere i principali sistemi informativi utilizzati dalle imprese.
Conoscere gli strumenti per l’analisi dei processi e per la trasformazione dei processi in chiave digitale.
Conoscere gli strumenti e i processi per l’analisi del fabbisogno informativo e per la progettazione di strumenti di presentazione ed analisi dei dati in grado di soddisfarlo

Conoscenze e capacità di comprensione applicate
Riconoscere aree di applicazioni pratiche delle tecnologie digitali per risolvere problemi di organizzazioni.
Conoscere come affrontare il processo di analisi di processi e la loro reingegnerizzazione per la trasformazione digitale.
Conoscere come analizzare il fabbisogno informativo di una organizzazione e come predisporre strumenti in grado di darne una soluzione.
Saper organizzare un processo di trasformazione digitale, pianificarlo, stimarne l’impegno, e controllarne l’esecuzione tramite gli strumenti del project management.

Autonomia di giudizio
Conoscere le principali variabili che entrano influiscono in un processo di trasformazione digitale, potendole analizzare per formulare giudizi e valutazioni sulle potenzialità di uso delle tecnologie digitali per la gestione, il cambiamento e l’innovazione delle organizzazioni.

Abilità comunicative
Durante il corso gli studenti alleneranno la capacità di presentare, argomentare e discutere in pubblico delle tecnologie digitali, del potenziale di trasformazione introdotto dalle tecnologie digitali nelle organizzazioni, e dei risultati delle loro analisi e valutazioni circa il potenziale trasformativo delle tecnologie digitali.

Capacità di apprendere
Capacità di affrontare il processo di apprendimento in maniera completamente autonoma ed auto-gestita.

Obiettivi formativi

Il corso fornisce una trattazione avanzata dei processi di Asset Management, con particolare attenzione all’asset allocation, alla costruzione quantitativa di portafogli e alla gestione professionale del risparmio. Partendo dai fondamenti della teoria media-varianza, il percorso analizza criticamente i modelli tradizionali di ottimizzazione e introduce approcci innovativi quali risk parity, factor investing e metodologie data-driven.
L’insegnamento approfondisce gli strumenti utilizzati dagli investitori istituzionali per la costruzione, il monitoraggio e la valutazione dei portafogli, con particolare attenzione alla misurazione della performance, del rischio e alla performance attribution. Il corso affronta inoltre le applicazionidi AI e del ML nell’asset management e nella gestione del rischio, discutendone opportunità e limiti. Sono previste applicazioni in ambiente MATLAB per l’implementazione di modelli di ottimizzazione e il confronto tra approcci tradizionali e algoritmici. L’integrazione dei fattori ESG e dei rischi emergenti completa il quadro, offrendo una visione aggiornata della gestione di portafoglio nei mercati contemporanei.
Al termine dell’insegnamento gli studenti avranno acquisito:
a) la conoscenza avanzata della normativa e dell’industria del risparmio gestito (knowledge and understanding);
b) la conoscenza approfondita dei modelli tradizionali e innovativi di asset allocation, ottimizzazione e gestione dei portafogli, con approcci quantitativi e data-driven (knowledge and understanding);
c) la capacità di applicare strumenti avanzati per la costruzione e il monitoraggio dei portafogli finanziari, anche mediante software specialistici (applying knowledge and understanding);
d) la capacità di valutare criticamente performance, rischio e strategie di investimento, con riferimento ai fattori ESG e ai rischi emergenti (making judgements);
e) la capacità di approfondire tematiche innovative attraverso la letteratura accademica e professionale (learning skills).

Obiettivi formativi

Il corso fornisce una preparazione avanzata sui principi della Sustainable Corporate Finance, con particolare attenzione all’integrazione delle tematiche ambientali, sociali e di governance nelle decisioni finanziarie dell’impresa. Il percorso approfondisce il ruolo della sostenibilità nella valutazione degli investimenti, nelle scelte di finanziamento, nella gestione dei rischi e nei processi di creazione di valore nel lungo periodo, alla luce dell’evoluzione normativa e delle crescenti richieste informative degli stakeholder.
Al termine dell’insegnamento gli studenti avranno acquisito:
a) una conoscenza avanzata dei principi della Sustainable Corporate Finance e del quadro normativo relativo alla sostenibilità d’impresa (knowledge and understanding);
b) la capacità di valutare decisioni di investimento e finanziamento considerando gli effetti economici e finanziari dei fattori ESG (applying knowledge and understanding);
c) la capacità di analizzare l’impatto delle tematiche di sostenibilità sul valore dell’impresa, sul costo del capitale e sulla gestione dei rischi aziendali (making judgements);
d) la capacità di interpretare informazioni e disclosure di sostenibilità a supporto delle decisioni finanziarie e strategiche (communication skills);
e) la capacità di approfondire autonomamente temi innovativi relativi alla sostenibilità d’impresa e alla creazione di valore di lungo periodo (learning skills).

Obiettivi formativi

1) Obiettivo è di fornire allo studente le conoscenze
teoriche dell’algebra lineare applicata e del data mining con particolare rilievo alla scomposizione dell’errore di previsione di un fenomeno a carattere economico e sociale. Verranno richiamati i concetti fondamentali della statistica (e.g. regressione, classificazione, inferenza), che verranno esposte secondo un livello di dettaglio tecnico più dettagliato al fine di offrire le basi per una conoscenza teorica più profonda dell’analisi dei dati
2) A partire dalle conoscenze teoriche acquisite, allo studente verrà chiesto di applicare quanto appreso nell’analisi di data set su dati reali o simulati. Particolare enfasi viene posta nel confronto dei metodi utilizzabili per rispondere a un medesimo obiettivo di analisi dei dati al fine di individuare il più opportuno. A tal fine verrà chiesto allo studente di padroneggiare a un livello intermedio/avanzato il software di programmazione R
3) Sulla base di quanto appreso nella teoria e verificato nella sua applicazione, lo studente dovrà formulare un giudizio sulla qualità dell’analisi dei dati svolta, particolare enfasi viene posta nell’evidenziare i limiti dell’analisi dei dati svolta e le sue criticità, tenendo a mente sempre che l’obiettivo di analisi dei dati posto sia stato effettivamente raggiunto (qualora sia possibile).
4) Allo studente viene chiesto di comunicare quanto appreso in teoria e scoperto empiricamente con l’analisi dei dati attraverso una esposizione orale dei risultati. L’esposizione dovrà bilanciare il contenuto tecnico del lavoro con la natura più divulgativa di quanto appreso dai dati.
5) La capacità di apprendere dello studente viene messa alla prova dall’analisi dei dati stessa. Le analisi svolte in classe su cui lo studente avrà modo di apprendere la teoria e testarla saranno sempre analisi necessariamente a scopo didattico, per esempio con data set già selezionati ad-hoc e pre-elaborati. L’analisi dei dati su dati reali a cui viene sottoposto lo studente lo metterà necessariamente nelle condizioni di dover applicare quanto appreso in modo innovativo ed apprendere nuove tecniche. In generale, il corso fornirà allo studente tutti gli elementi sufficienti per apprendere nuovi concetti in maniera autonoma

Scheda Docente

Programma del corso

1. Conoscenza e capacità di comprensione (Knowledge and Understanding)
Al termine del corso lo studente avrà acquisito conoscenze teoriche avanzate relative ai principali metodi di algebra lineare applicata, statistica multivariata e data mining, con particolare riferimento ai problemi di regressione, classificazione, inferenza statistica e previsione di fenomeni economici e sociali. Lo studente comprenderà i fondamenti teorici delle principali tecniche di analisi dei dati, la scomposizione dell'errore di previsione e i criteri metodologici alla base della scelta dei modelli statistici e degli algoritmi di machine learning.
2. Capacità di applicare conoscenza e comprensione (Applying Knowledge and Understanding)
Lo studente sarà in grado di applicare le metodologie statistiche e gli algoritmi di data mining all'analisi di dati reali o simulati, utilizzando in modo autonomo il software R a un livello intermedio-avanzato. Saprà selezionare, implementare e confrontare differenti metodologie di analisi in funzione degli obiettivi conoscitivi, interpretandone correttamente i risultati e valutandone le prestazioni attraverso adeguati indicatori di accuratezza e validazione.
3. Autonomia di giudizio (Making Judgements)
Lo studente svilupperà la capacità di valutare criticamente la qualità delle analisi svolte, interpretando i risultati ottenuti alla luce delle ipotesi metodologiche adottate, dei limiti dei dati disponibili e delle possibili fonti di errore. Sarà in grado di formulare giudizi autonomi sull'adeguatezza dei modelli impiegati, individuando il metodo più appropriato rispetto allo specifico problema decisionale e discutendone criticità, robustezza e limiti interpretativi.
4. Abilità comunicative (Communication Skills)
Lo studente sarà in grado di presentare in maniera chiara, rigorosa ed efficace i risultati delle analisi statistiche, adattando il livello di approfondimento tecnico al pubblico di riferimento. Saprà illustrare le metodologie utilizzate, motivare le scelte effettuate e comunicare le principali evidenze empiriche attraverso una presentazione orale supportata da opportune rappresentazioni grafiche e sintesi quantitative, bilanciando il rigore scientifico con la chiarezza divulgativa.
5. Capacità di apprendimento (Learning Skills)
Lo studente acquisirà gli strumenti metodologici necessari per approfondire autonomamente nuove tecniche di statistica multivariata, data mining e machine learning applicato ai dati economici e sociali. Attraverso l'analisi di dataset reali svilupperà la capacità di affrontare problemi complessi non completamente strutturati, apprendendo nuove metodologie, software e procedure di analisi in modo autonomo e continuo, in linea con l'evoluzione delle discipline quantitative e delle tecnologie per l'analisi dei dati.


Modalità Esame


L'apprendimento sarà verificato mediante una prova scritta e una prova orale. La prova scritta è finalizzata a valutare la comprensione delle conoscenze teoriche e la capacità di applicare i metodi di statistica multivariata e data mining alla risoluzione di problemi quantitativi, anche mediante l'utilizzo di linguaggi di programmazione. La prova orale accerterà la padronanza degli aspetti teorici, la capacità di interpretare criticamente i risultati delle analisi e l'uso appropriato della terminologia scientifica.
English

Testi adottati

materiale fornito dal docente durante il corso

Modalità di frequenza

non obbligatoria

Obiettivi formativi

"Il corso è progettato per introdurre gli studenti alle applicazioni dell'apprendimento automatico (ML) nella finanza e a come le aziende fintech stanno utilizzando il ML per creare nuovi prodotti e servizi finanziari. Il corso tratterà i concetti fondamentali del ML, tra cui l'apprendimento supervisionato e non supervisionato, le reti neurali, l'apprendimento profondo e l'elaborazione del linguaggio naturale.
CONOSCENZA E CAPACITA' DI COMPRENSIONE
Il corso prevede la capacità di applicare e programmare modelli di machine learning funzionali all’analisi finanziari.
CAPACITA' DI APPLICARE CONOSCENZA E COMPRENSIONE
Lo studente imparerà ad applicare questi concetti ai dati finanziari e a costruire modelli predittivi per supportare il processo decisionale finanziario.
AUTONOMIA DI GIUDIZIO
Lo studente sarà in grado di valutare criticamente la problematica finanziaria su cui applicare l’appropriato modello di machine learning
ABILITA' COMUNICATIVE
Lo studente, attraverso una partecipazione attiva al corso, sarà stimolato a comunicare criticamente le abilità apprese
CAPACITA' DI APPRENDIMENTO
Lo studente attraverso studio individuale e la partecipazione attiva in aula, apprenderà le principali tecniche di machine learning ed avrà la capacità di applicarle propriamente ai casi finanziari."

Obiettivi formativi

"Il corso, erogato in modalità e-learning e in auto-apprendimento, introduce alle funzionalità di base dell’ambiente di analisi di dati R. Il laboratorio è pensato per chi non ha alcuna conoscenza dell’ambiente o ha una conoscenza solo minima. Durante il laboratorio saranno presentati gli ambienti di lavoro di R e RStudio, le funzionalità di base del linguaggio R, e le principali operazioni di analisi dei dati.

Conoscenza e capacità di comprensione
Comprendere le potenzialità e i campi di applicazione di R.
Saper usare R insieme ad altri software di analisi dati (Excel, Stata) per l’importazione ed esportazione dati.
Conoscere i principali tipi di dato gestiti da R e saperli manipolare.
Saper svolgere le operazioni matematiche e logiche di base sui dati, e le analisi di base di statistica descrittiva.
Saper generare visualizzazioni delle analisi dei dati prodotti con R.

Conoscenze e capacità di comprensione applicate
Riconoscere ambiti di applicazione delle funzionalità apprese di R.
Partendo da un insieme di dati, riconoscere le manipolazioni ed analisi possibili.

Autonomia di giudizio
Saper interpretare i risultati delle principali operazioni di analisi dei dati.
Saper interpretare il significato degli errori segnalati dall’ambiente R e saperli risolvere autonomamente.

Abilità comunicative
Saper redigere report di presentazione dei dati composti da parti testuali di descrizione, tabelle di analisi dati e grafici, generati automaticamente da script di R.

Capacità di apprendere
Capacità di affrontare il processo di apprendimento in maniera completamente autonoma ed auto-gestita.

Obiettivi formativi

Il corso fornisce una preparazione avanzata sui principi della Sustainable Corporate Finance, con particolare attenzione all’integrazione delle tematiche ambientali, sociali e di governance nelle decisioni finanziarie dell’impresa. Il percorso approfondisce il ruolo della sostenibilità nella valutazione degli investimenti, nelle scelte di finanziamento, nella gestione dei rischi e nei processi di creazione di valore nel lungo periodo, alla luce dell’evoluzione normativa e delle crescenti richieste informative degli stakeholder.
Al termine dell’insegnamento gli studenti avranno acquisito:
a) una conoscenza avanzata dei principi della Sustainable Corporate Finance e del quadro normativo relativo alla sostenibilità d’impresa (knowledge and understanding);
b) la capacità di valutare decisioni di investimento e finanziamento considerando gli effetti economici e finanziari dei fattori ESG (applying knowledge and understanding);
c) la capacità di analizzare l’impatto delle tematiche di sostenibilità sul valore dell’impresa, sul costo del capitale e sulla gestione dei rischi aziendali (making judgements);
d) la capacità di interpretare informazioni e disclosure di sostenibilità a supporto delle decisioni finanziarie e strategiche (communication skills);
e) la capacità di approfondire autonomamente temi innovativi relativi alla sostenibilità d’impresa e alla creazione di valore di lungo periodo (learning skills).

Obiettivi formativi

Obiettivi formativi: Il corso ha l’obiettivo di fornire una
conoscenza avanzata sulle tematiche economico-finanziarie relative all'economia monetaria.
1) Conoscenza e capacità di comprensione (knowledge and understanding); al termine del corso lo studente dovrà dimostrare di aver compreso le tematiche principali di economia monetaria internazionale (moneta, cambi, crisi, innovazioni e misure di policy e di regolazione).
2) Conoscenza e capacità di comprensione applicate (applying knowledge and understanding); Lo studente dovrà essere in grado di poter leggere e interpretare paper e libri di economia finanziaria avanzata, oltre a valutarne i contenuti empirici e metodologici.
3) Autonomia di giudizio (making judgements); Al termine del corso, lo studente sarà in grado di leggere in autonomia paper e libri di economia finanziaria avanzata, implementando l'analisi critica nella ricerca.
4) Abilità comunicative (communication skills); La conoscenza della parte generale e degli special topics del corso consentirà allo studente di acquisire il linguaggio tecnico della materia consentendo di affrontare efficacemente la discussione delle tematiche trattate
5) Capacità di apprendere (learning skills). Al termine del corso, lo studente sarà in grado di intraprendere, anche in via autonoma, approfondimenti successivi riguardanti gli argomenti affrontati.

Scheda Docente

Programma del corso

Il corso si articola in due parti obbligatorie:
A. economia e politica monetaria; economia monetaria internazionale;
B. digital finance.

Reference for first part is the Textbook by P. Krugman M. Obstfeld M. Melitz, International Monetary Economics, 2022, 12th Edition, Pearson, chapters 14, 15, 18, 19, 20, 21, 22.
References on digital finance are available at the web page of the course (https://moodle.unitus.it/moodle/course/view.php?id=1118)

Modalità Esame

L'esame finale sarà orale sull'intero programma (es. libro di testo, altri documenti utilizzati nel corso, ecc.).

Chi non frequenta le lezioni sosterrà l'esame orale su tutto il programma.

Testi adottati

Il libro di testo per la prima parte del programma è
P. Krugman M. Obstfeld M. Melitz, International Monetary Economics, 2022, 12th Edition, Pearson, capitoli 14, 15, 18, 19, 20, 21, 22.
I testi sulla digital finance saranno disponibili sulla pagina web del corso (https://moodle.unitus.it/moodle/course/view.php?id=1118)
Blockchain & cryptocurrencies: Anhert 2022; Auer, Torcero-Lucas 2021; Beltrametti Pittaluga; Halaburda et al 2020; Vollman Weming 2024; Lanciano Previati Ricci 2025
E. Hughes 1993 https://nakamotoinstitute.org/cypherpunk-manifesto/
S. Nakamoto 2009 https://nakamotoinstitute.org/bitcoin/
Artificial intelligence & Surveillance capitalism; Zuboff 2015; Varian 2014; Acemoglu 2021; Acemoglu 2024; Kirton Warren 2018;

Modalità di svolgimento

Le lezioni saranno frontali, in aula, presso la sede Deim, via del Paradiso. Il ricorso alla didattica a distanza sarà molto limitato.
Gli studenti che non frequentano il corso possono accedere alla registrazione delle lezioni del corso.
Tutti gli studenti devono registrarsi sulla pagina Moodle del corso e prendere visione di tutti i materiali caricati (papers, PPT, ecc.).
https://moodle.unitus.it/moodle/course/view.php?id=1118
Il docente caricherà sulla pagina Moodle del corso un syllabus dettagliato con il calendario degli argomenti, per facilitare lo studio e la frequenza.

Al termine di questo corso, gli studenti saranno in grado di:
1. Leggi un documento avanzato in economia
2. Commento alla teoria economica e monetaria
3. Presentare e discutere la ricerca in economia monetaria

Modalità di frequenza

Le lezioni si svolgono in presenza; gli studenti impossibilitati a frequentare possono avere accesso alle lezioni video registrate dello scorso anno

Bibliografia

Il libro di testo per la prima parte del programma è
P. Krugman M. Obstfeld M. Melitz, International Monetary Economics, 2022, 12th Edition, Pearson, capitoli 14, 15, 18, 19, 20, 21, 22.

I testi sulla digital finance saranno disponibili sulla pagina web del corso (https://moodle.unitus.it/moodle/course/view.php?id=1118)
Blockchain & cryptocurrencies: Anhert 2022; Auer, Torcero-Lucas 2021; Beltrametti Pittaluga; Halaburda et al 2020; Vollman Weming 2024; Lanciano Previati Ricci 2025
E. Hughes 1993 https://nakamotoinstitute.org/cypherpunk-manifesto/
S. Nakamoto 2009 https://nakamotoinstitute.org/bitcoin/
Artificial intelligence & Surveillance capitalism; Zuboff 2015; Varian 2014; Acemoglu 2021; Acemoglu 2024; Kirton Warren 2018;

Obiettivi formativi

Scopo del corso è fornire un quadro generale sul
ruolo delle informazioni contabili nella prospettiva della loro predisposizione e utilizzazione da parte degli stakeholders. In particolare, si intende fornire allo studente le conoscenze relative a due aree tematiche: - formazione dei gruppi e bilancio consolidato, - analisi di bilancio per assumere diverse decisioni economiche. Risultati di apprendimento attesi:
1) Conoscenza e capacità di comprensione Conoscere gli strumenti di analisi dei gruppi e di analisi di bilancio sia nella loro costruzione teorica che nella loro implementazione
2) Conoscenza e capacità di comprensione applicate Apprendimento degli strumenti di analisi dei gruppi e di analisi di bilancio. Capacità di applicare i medesimi a diversi casi aziendali.
3) Autonomia di giudizio
Saper applicare gli strumenti di analisi in modo critico e indipendente al fine di saper formulare un report sulle condizioni economiche, finanziarie e patrimoniali d’impresa e di gruppo.
4) Abilità comunicative
Saper esprimere in modo sintetico in risultati delle analisi di bilancio mediante predisposizione di un report.
5) Capacità di apprendere
Capacità di lettura delle informazioni contabili pubblicate delle imprese e dai gruppi in modo da esprimere una valutazione sulle condizioni di equilibrio economico, finanziario e patrimoniale

GRUPPI INSEGNAMENTI A SCELTA ANNO/SEMESTRE CFU SSD LINGUA
GRUPPO AFFINI GIURIDICI 23-24 CURR AC - 8 - -
119244 - DIRITTO PENALE COMMERCIALE E RESPONSABILITA' D' IMPRESA

LUCA DE ROSA

Secondo Anno / Primo Semestre 8 IUS/17 ita
119990 - DIRITTO TRIBUTARIO DELL'IMPRESA Secondo Anno / Primo Semestre 8 IUS/12 ita
GRUPPO OPZIONALE AFFINI AMBITO AZIENDALE 24-25 CURR. AC - 8 - -
120457 - MANAGEMENT OF INFORMATION SYSTEMS

MARCO SMACCHIA

Secondo Anno / Secondo Semestre 8 SECS-P/10 eng
GRUPPO ALTRE ATTIVITA' CURR. FINAN. 24-25 - 4 - -
119045 - ATTIVITA' PROFESSIONALIZZANTE Primo Anno / Primo Semestre 4 ita
GRUPPO AFFINI CURRICULUM FINANZA - 8 - -
120413 - ASSET MANAGEMENT

ANNA MARIA D'ARCANGELIS

Primo Anno / Secondo Semestre 8 ECON-09/B ITA
120415 - SUSTAINABLE CORPORATE FINANCE

PAOLA NASCENZI

Primo Anno / Secondo Semestre 8 ECON-09/A ITA
121632 - STATISTICA MULTIVARIATA E DATA MINING

TIZIANA LAURETI

Primo Anno / Secondo Semestre 8 STAT-02/A ITA
GRUPPO ALTRE ATTIVITA' CURR. FINAN. 24-25 - 4 - -
120416 - LABORATORIO DI MACHINE LEARNING PER LA FINANZA

GIOVANNI TROMBETTA

Secondo Anno / Primo Semestre 4 ING-INF/05 ita
120409 - LABORATORIO DI COMPETENZE DIGITALI: DATA ANALYTICS CON R Secondo Anno / Primo Semestre 4 ING-INF/05 ita
GRUPPO OPZIONALE AFFINI CURR. FINANZA - 8 - -
120415 - SUSTAINABLE CORPORATE FINANCE

PAOLA NASCENZI

Secondo Anno / Secondo Semestre 8 SECS-P/09 eng
GRUPPO CARATT ECONOMICI CURR. AC 25-26 - 8 - -
119241 - ECONOMIA E POLITICA MONETARIA INTERNAZIONALE

CHIARA OLDANI

Primo Anno / Secondo Semestre 8 ECON-02/A ita
GRUPPO OPZIONALE AFFINI AMBITO AZIENDALE 24-25 CURR. AC - 8 - -
121610 - GRUPPI AZIENDALI E ANALISI DI BILANCIO

GIUSEPPE IANNIELLO

Primo Anno / Secondo Semestre 8 ECON-06/A ITA
NEW GROUP OTHER ACTIVITIES - 12 - -
121599 - ITALIAN LANGUAGE Primo Anno / Primo Semestre 4 ITA
121600 - INTERNSHIP AND SEMINARS - OTHER ACTIVITIES Primo Anno / Primo Semestre 8 ENG
121649 - INTERNSHIP AND SEMINARS - OTHER ACTIVITIES Primo Anno / Primo Semestre 12 ITA