Annunci Placement

STAPHYT ITALIA SRL ricerca tirocinante da inserire nel proprio organico.

Durata tirocinio:  mesi n. 6
Durata tirocinio: 6 MESI
Sede di lavoro: CASALAZZARA – APRILIA (LT) VIA DEI RUTULI 90
Numero di ore settimanali da svolgere: 40

Orario giornaliero: 8
Indennità mensile (EURO): € 800
Breve descrizione dell’obiettivo formativo del tirocinio: ASSISTENTE TECNICO SPERIMENTATORE DI CAMPO
Per candidarsi occorre aver conseguito un titolo di Laurea presso il Dipartimento DAFNE dell’Università degli Studi della Tuscia e compilare il modulo  con codice vacancy STA26  entro il 10/06/2026 al seguente link (scorrere la pagina).

Azienda Terre di Semia International srl ricerca figure da inserire nel proprio organico:

Tipologia di contratto: tirocinio formativo extra curriculare

Durata: 6 mesi

Rimborso spese mensile: 1000,00 euro

numero ore settimanali: da concordare non inferiori a 30 ore

tempi di accesso ai locali aziendali: orario flessibile

sede di lavoro: Bolsena

Breve descrizione dell’obiettivo formativo del tirocinio: società di trading internazionale vendiamo prodotti Food & Beverage italiani, Mediterranei ed Europei in Asia, Sud America ed altri Paesi.
ricerchiamo un giovane o una giovane con formazione universitaria economica o anche Ingegneristica che conosca almeno la lingua inglese, per inserirla nell’area di ricerca e rapporti con i fornitori e clienti con conoscenza degli strumenti informatici e IA; sono previsti viaggi all’estero. La multiculturalità, operando sui mercati internazionali sarà considerato un elemento positivo.

——-

Tipologia di contratto: tempo determinato per 4 mesi e poi trasformazione in tempo indeterminato

CCNL di riferimento: commercio

figura professionale: IMPIEGATO AMMINISTRATIVO AREA COMMERCIALE

società di trading internazionale vendiamo prodotti Food & Beverage italiani, Mediterranei ed Europei in Asia, Sud America ed altri Paesi. Ricerchiamo un giovane o una giovane con formazione universitaria economica o anche Ingegneristica che conosca almeno la lingua inglese, per inserirla nell’area di ricerca e rapporti con i fornitori e clienti con conoscenza degli strumenti informatici e IA; sono previsti viaggi all’estero. La multiculturalità, operando sui mercati internazionali sarà considerato un elemento positivo.

sede di lavoro Bolsena e viaggi all’estero

Per le posizioni si richiede di aver conseguito una Laurea in Economia o Ingegneria presso l’Università degli Studi della Tuscia.

Per candidarsi inviare il proprio al CV al seguente indirizzo entro il 31 dicembre 2026: info@tdsinternational.it

UNESCO seleziona candidati per nuovi tirocini nella sede centrale in Francia e in uffici e istituti presenti in altre località del mondo. Gli stage sono rivolti a studenti e laureati e hanno una durata compresa tra 1 e 6 mesi.

Si tratta di tirocini non retribuiti che offrono un’esperienza internazionale, utile per arricchire il cv e acquisire competenze in un contesto professionale altamente qualificato.

La scadenza per candidarsi è il 30 giugno 2026. Dopo tale data occorrerà attendere l’avvio di successive selezioni. (bando)

Giesse Srl Unipersonale ricerca figure da inserire nel proprio organico:

Tipologia di contratto: tirocinio formativo extra curriculare

Durata: 6 mesi

Rimborso spese mensile: 1000,00 euro

numero ore settimanali: 40

tempi di accesso ai locali aziendali: dal lunedì al venerdì 9.00-13.30/ 14.30-18.00

sede di lavoro: Viterbo

——-

Tipologia di contratto: tempo determinato per 4 mesi e poi trasformazione in tempo indeterminato

CCNL di riferimento: commercio

figura professionale: customer care

compenso previsto: 1300.00 euro circa

sede di lavoro Viterbo

Per le posizioni si richiede di aver conseguito una Laurea in Economia o Lingue presso l’Università degli Studi della Tuscia.

Per candidarsi inviare il proprio al CV al seguente indirizzo: michela@giessestile.it

È aperto il bando per la presentazione delle candidature a 47 posizioni del Programma Giovani Funzionari delle Organizzazioni Internazionali, noto anche come Programma JPO.

Scadenza del bando martedì 5 maggio 2026 alle ore 15:00 (CET).

Per maggiori informazioni consulta il bando

(versione in inglese)

Dekagro Italia Srl, filiale italiana di un gruppo internazionale con oltre 60 anni di esperienza nella produzione di soluzioni fertilizzanti di alta qualità, è alla ricerca di Personale Tecnico e Commerciale per sviluppare la propria rete commerciale in Italia.
Le posizioni ricercate riguardano le seguenti regioni:

• Lombardia,
• Piemonte,
• Puglia (per la sola provincia di Bari).

Chi siamo

Siamo un’azienda all’avanguardia nel settore della nutrizione vegetale, impegnata a fornire soluzioni efficaci, sostenibili e conformi al Regolamento UE 2019/1009. Il nostro portafoglio prodotti include concimi granulari complessi, idrosolubili, liquidi e biostimolanti, sviluppati per supportare le esigenze dell’agricoltura moderna.

Dekagro sta sviluppando un progetto innovativo con una visione strategica a lungo termine, puntando a un posizionamento che va oltre la semplice commercializzazione di prodotti. Crediamo che le aziende di successo siano quelle capaci di individuare e sfruttare le opportunità anche nei mercati più maturi. È proprio questa mentalità proattiva che cerchiamo nei nostri collaboratori.

Responsabilità

• Promozione dei prodotti del portfolio aziendale presso le aziende agricole;
• Proposta di soluzioni di fertilizzazione adatte alle esigenze degli agricoltori e alle peculiarità dell’area servita;
• Sviluppo e mantenimento di relazioni commerciali con gli agricoltori della zona fornendo consulenza professionale nel campo della fertilizzazione e dei servizi post-vendita, conducendo analisi di mercato su nuove opportunità di sviluppo.

Requisiti

• Esperienza di almeno 3 anni nelle vendite di prodotti e/o servizi nel settore agroalimentare;
• Titolo di studio: Laurea in Scienze Agrarie o diploma superiore in ambito agrario;
• Conoscenza tecnica del settore agricolo e delle principali soluzioni di fertilizzazione;
• Conoscenza del mercato di riferimento, degli agricoltori e dei distributori della propria area.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo pieno con possibilità di crescita professionale;
• Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze;
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con autonomia operativa;
• Sede di lavoro: da remoto (uffici aziendali a Milano, Via Ansperto, 7).

Come candidarsi

Gli interessati possono inviare il proprio CV, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/2003 & Reg. UE 2016/679 – GDPR), all’indirizzo email: hr@dekagro.it.

Le selezioni sono aperte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91).

Terrasystem srl, spin off dell’Università degli Studi della Tuscia di Viterbo, ricerca rilevatori da coinvolgere nel progetto ToMAP – Mappatura del pomodoro da industria italiano tramite telerilevamento
(http://www.terrasystem.it/gallery_pomodoro.htm), realizzato per conto di ANICAV e MUTTI SpA.
Tra fine maggio e inizio agosto 2026 Terrasystem realizzarà diverse campagne di rilievo atte ad identificare in campo le colture orticole coltivate nelle aree di monitoraggio del progetto, ricadenti nel sud, nel centro e nel nord Italia. I rilievi saranno effettuati da squadre composte da due operatori che dovranno riconoscere e georiferire su l'app ToMAP i campi coltivati che si incontreranno lungo dei percorsi prestabiliti da percorrere in auto.
Le singole campagne di rilievo avranno una durata variabile da una a due settimane circa, a seconda dell’area da monitorare. Terrasystem coordina le attività, paga tutte le spese delle missioni e mette a
disposizione auto e tablet per i rilievi. Il lavoro verrà svolto in coppia. Verranno stipulati con i candidati selezionati contratti occasionali o professionali con una paga base giornaliera di 100 euro lordi.
E’ previsto un training iniziale della durata di due mezze giornate che sarà effettuato a Viterbo. E’ richiesta massima serietà, spirito di adattamento ed il possesso della patente di guida. Si valuteranno
candidature anche per periodi limitati e non continuativi nell’ambito della finestra temporale fine maggio – inizio agosto. Priorità verrà data alla capacità di riconoscimento delle colture ortive e per cui sono preferibili candidati studenti, laureandi e giovani laureati, provenienti dai corsi di laurea offerti dal DAFNE, DIBAF e DEB, con la possibilità di svolgere anche il tirocinio curricolare.
Scadenza candidature: 15 aprile 2026
Inviare le candidature e un CV a: c.belli@terrasystem.it e r.bianconi@terrasystem.it

Azienda Andriani S.p.A ricerca personale da inserire nel proprio organico.

Durata tirocinio: 6 MESI
Sede di lavoro: GRAVINA IN PUGLIA
Numero di ore settimanali da svolgere: 40 ORE
Orario giornaliero: 09:00 – 13:00 PAUSA PRANZO 14:00 – 18:00
Indennità mensile a favore del tirocinante a carico dell’Ente/Azienda ospitante (EURO):
€ 700,00
Breve descrizione dell’obiettivo formativo del tirocinio: II/la candidato/a avrà la responsabilità di coordinare e supportare tecnicamente una rete di aziende agricole su una superficie complessiva di circa 5.000 ettari, garantendo performance agronomiche, sostenibilità produttiva e coerenza con i progetti di agricoltura rigenerativa dell’azienda.

Rimborso spese mensili (EURO): 700,00
Altre facilitazioni : ristorante e bar Aziendale, palestra, trattamenti olistici

Area di inserimento lavorativo: Value Chain
Compenso previsto (a carico dell’Ente/Azienda): RAL € 23.000,00 / € 28.000,00

Per candidarsi occorre inviare il proprio CV al seguente indirizzo:  m.candido@andrianispa.com

AGRITEC srl è un’azienda specializzata nella produzione e commercializzazione di fertilizzanti e biostimolanti per l’agricoltura. Grazie ad un approccio orientato all’innovazione, Agritec sviluppa soluzioni efficaci e sostenibili che aumentano la resa e la qualità delle produzioni agricole, garantendo al tempo stesso la tutela dell’operatore, il rispetto per l’ambiente e la sicurezza del consumatore finale.

Per il potenziamento della rete commerciale e tecnica a livello nazionale,

RICERCA:

• Agenti di Commercio

• Tecnici di Campo

Zone di riferimento, tutto il territorio Nazionale

Si RICHIEDE:

o Esperienza in ruoli analoghi nel settore dei mezzi tecnici per l’agricoltura.

o Diploma o laurea in discipline agrarie.

o Ottima conoscenza del territorio a livello Agronomico per il Tecnico di Campo e delle attività commerciali per gli Agenti di commercio.

o Predisposizione al lavoro in team.

o Buone capacità relazionali, iniziativa e forte orientamento agli obiettivi.

Si OFFRE:

o Pacchetto prodotti innovativo e di elevato interesse.

o Ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita professionale

o Affiancamento iniziale.

o Aggiornamento continuo con incontri formativi.

o Contratto da Agente e/o Tecnico di Campo con trattamento CCNL Commercio + Benefits; Provvigioni e premi incentivi.

Il trattamento economico sarà commisurato all’esperienza e competenze del candidato. Possono essere valutate soluzioni personalizzate.

I candidati possono inviare il proprio Curriculum Vitae, con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/2003 & Reg. UE 2016/679 – GDPR), all’indirizzo email: info@fertilizzantiagritec.it, o per WhatsApp: +39-3469467943.

Le ricerche sono rivolte a candidati ambosesso (L. 903/779 e L. 125/91).

Visita il sito AGRITEC clicca qui 

Il Gruppo RICHEL, dalla sua creazione nel 1964, è diventato un importante attore a livello internazionale. Progettiamo, fabbrichiamo e realizziamo soluzioni complete di serre e coperture per l’agricoltura, l’edilizia e l’industria.

RICHEL è un’azienda francese con sede a Eygalières, in Francia, impiega circa 300 persone in tutto il mondo, con due sedi principali in Francia: Eygalières e Saint Barthélémy d’Anjou.

RICERCA

Greenhouses Area Sales Manager Italia

Descrizione del lavoro e mansioni

Sotto la supervisione del Direttore Commerciale Europa, il lavoro del candidato consiste nello sviluppare le vendite dei progetti di serre in Italia, concentrandoti su partner, clienti diretti e nuovi investitori.

Dopo una formazione tecnica, il suo compito principale è quello di:

– Promuovere e vendere i prodotti della gamma Serre ed Attrezzature

– Svolgere ricerche di mercato.

– Individuare clienti/distributori target

– Organizzare il proprio lavoro in autonomia, con un calendario di appuntamenti, visita a potenziali clienti e partecipare a fiere ed eventi del settore.

– Collaborerare con gli ingegneri dell’ufficio progettazione della sede per preparare delle proposte tecnica e commerciali.

– Negoziare gli aspetti finanziari e contrattuali del progetto verso il cliente, con l’assistenza dei team di supporto aziendale.

– Alla firma del contratto, avviare il progetto ed organizzere i lavori necessari, interfacciandosi con il reparto tecnico del post-vendita.

Profilo richiesto

Laurea in agraria o ingegneria, oppure anche laureato in economia se dimostra di avere un’ottima comprensione delle questioni tecniche e progettuali in ambito serricolo.

Per svolgere con successo le mansion richieste, si richiede il seguente profilo:

– Apertura mentale: essenziale per lavorare con i vari clienti (investitori, amministratori delegati, agricoltori e vivaisti).

– Autonomia: una delle qualità più importanti richieste. L’azienda fornirà il necessario supporto per ogni fase del progetto.

– Competenze commercial e tecniche.

– Almeno 3 anni di esperienza nella vendita di progetti tecnici.

– Buona conoscenza dell’inglese. E’ gradita anche la conoscenza del Francese.

– Lavoro da casa o con viaggi di transferte regolari (circa il 50% delle ore lavorative).

Si offre:

• Contratto a norma di CCNL con retribuzione competitiva, commisurata all’esperienza.

• Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale.

• Orario di lavoro full time.

• Programmi di formazione continua e affiancamento dedicato.

Come candidarsi

Gli interessati possono inviare il proprio CV, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/2003 & Reg. UE 2016/679 – GDPR), all’indirizzo email: silvio@fritegotto.it

Le selezioni sono aperte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91).

HYDROGEO Srl ha sede in provincia di Treviso e ha trentennale esperienza nel settore dei fertilizzanti; è specializzata nella produzione e commercializzazione di concimi speciali (nutrizione fogliare e al suolo, idrosolubili, ecc.), di microrganismi, di corroboranti, di biostimolanti, di sostanze di base e di prodotti vegetali per la difesa. I prodotti sono registrati in agricoltura biologica o in convenzionale.
L’azienda opera nel segmento professionale con il marchio HYDROGEO e in quello hobbystico con il marchio 7BIO.

L’azienda, in fase di espansione, per il potenziamento della propria organizzazione commerciale,

RICERCA

AGENTI di COMMERCIO PLURIMANDATARI

Per le seguenti Regioni:

PIEMONTE – LOMBARDIA – LIGURIA – EMILIA ROMAGNA – TRENTINO ALTO ADIGE.

Al candidato si richiede:

• buona attitudine alla vendita e buone capacità di comunicazione,
• titolo di studio inerente al settore agricoltura,
• buona conoscenza del territorio e delle aziende agricole e/o dei rivenditori presenti nella zona,
• partita iva e iscrizione ENASARCO.

Si offre:

• contratto di agenzia plurimandatario,
• possibilità di contratto unificato Hydrogeo e 7BIO se viene comprovato l’inserimento in entrambi i settori, professionale e hobbystico,
• interessante piano provvigionale,
• ampia gamma di prodotti.

Gli interessati sono invitati a trasmettere il proprio CURRICULUM VITAE, specificando la Regione e il settore di interesse (professionale e/o hobbystico), completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/2003 & Reg. UE 2016/679 – GDPR), al seguente indirizzo email: info@hydrogeoitalia.com.

Le ricerche sono rivolte a candidati ambosesso (L. 903/779 e L. 125/91).

Biorizon Biotech Italia, società specializzata nella produzione e commercializzazione di biostimolanti con Certificazione Europea, bioprotettori e prodotti per la nutrizione speciale in ambito agricolo :

RICERCA

TECNICI AGRARI COMMERCIALI (Agenti) per le seguenti Regioni:

• Piemonte
• Toscana
• Marche
• Umbria
• Abruzzo
• Puglia
• Basilicata

L’azienda, in fase di espansione, intende implementare la propria forza vendita inserendo Tecnici commerciali (come agenti di vendita) che abbiano una spiccata propensione all’innovazione ed alle nuove tecnologie; il portfolio prodotti è molto interessante ed adatto alle diverse realtà agricole nazionali.
La risorsa, riportando direttamente al Country Manager, farà parte di un team giovane e stimolante, e si occuperà di:

• Attività di vendita e consulenza tecnica al cliente;
• Promuovere il mercato di riferimento nella zona assegnata;
• Visite periodiche ai clienti, opinion leader, portatori di interesse;
• Redigere report periodici;
• Riunioni periodiche di allineamento.

Data l’ampia gamma di prodotti tecnologicamente avanzati offerti al cliente, l’azienda è orientata verso una figura tecnica commerciale con formazione ed esperienza in ambito agronomico, in grado di fornire al cliente una vera e propria consulenza ad doc mirata alla sua attività specifica.

Il candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:

• Diploma di Perito Agrario / Laurea in Scienze Agrarie;
• Esperienza minima di 2/3 anni in ambito commerciale;
• Conoscenza della vendita tecnica consulenziale;
• Famigliarità con la nutrizione speciale e la difesa a basso impatto;
• Doti di precisione, organizzazione e proposizione;
• Attitudine alle relazioni interpersonali.

SI OFFRE:

Trattamento economico adeguato all’esperienza ed alle capacità professionali come Agente di Commercio.
I candidati interessati potranno inviare proprio Curriculum Vitae completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/2003 & Reg. UE 2016/679 – GDPR), specificando la Regione di interesse, al seguente indirizzo email: info@biorizon.it

Le ricerche sono rivolte a candidati ambosesso (L. 903/779 e L. 125/91).

1. JUNIOR – REVISORE TALENT PROGRAM – AUDIT

Tipologia contratto: Stage / Apprendistato bi/triennale (III o IV livello)

CCNL di riferimento: Commercio

Figura professionale: Junior – Revisore Talent Program – Audit

Junior – Revisore Talent Program – Audit – – 9562 – Deloitte Italia

Area di inserimento lavorativo: Amministrazione e Contabilità

Sede di lavoro: Roma, Ancona, Bergamo, Bologna, Brescia, Cagliari, Firenze, Genova, Milano, Napoli, Padova, Parma, Treviso, Torino, Udine e Verona.

Compenso previsto: tra 1.000 € e 1.400 € mensili, da valutare caso per caso in base alla tipologia di inserimento

Scadenza candidature: 31 luglio 2026

Data di ingresso: settembre 2026

Data e luogo del colloquio: data da definire – piattaforma Microsoft Teams

Indirizzo e-mail aziendale per la ricezione delle candidature: mcaligiore@deloitte.it

1. JUNIOR – CATEGORIE PROTETTE – REVISORE JUNIOR – AUDIT

Tipologia contratto: Stage / Apprendistato bi/triennale (III o IV livello)

CCNL di riferimento: Commercio

Figura professionale: Junior – Categorie Protette – Revisore Junior – Audit

Junior – Categorie Protette – Revisore Junior – Audit – – 8024 – Deloitte Italia

Area di inserimento lavorativo: Amministrazione e Contabilità

Sede di lavoro: Roma, Ancona, Bari, Bergamo, Bologna, Brescia, Cagliari, Firenze, Genova, Milano, Napoli, Padova, Parma, Treviso, Torino, Udine e Verona.

Compenso previsto: tra 1.000 € e 1.400 € mensili, da valutare caso per caso in base alla tipologia di inserimento

Scadenza candidature: 31 luglio 2026

Data di ingresso: settembre 2026

Data e luogo del colloquio: data da definire – piattaforma Microsoft Teams

Indirizzo e-mail aziendale per la ricezione delle candidature: mcaligiore@deloitte.it