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Progetto TNE GPS – Green & Pink for Sustainable Education (GPS Education)

PNRR-TNE International Mobility Programme –  “Green&Pink for Sustainable Education – GPS Education”.

Codice progetto: TNE23-00012

CUP: D91I23001030006

Finanziamento totale: € 2.019.234,20

Ente coordinatore: Università di Foggia

Durata progetto: 01/10/2024 – 31/03/2026 (18 mesi)

Il Ministero dell’Università e della Ricerca nell’ambito del bando dedicato alle “Iniziative transnazionali (TNE) in materia di istruzione” ha finanziato, con i fondi del PNRR, il progetto “Green&Pink for Sustainable Education – GPS Education”.

Lead Partner è l’Università di Foggia che coordina 9 università italiane e 41 estere presenti in Argentina, Brasile, Cambogia, Cina, Georgia, Marocco, Kenya, Palestina, Thailandia e Vietnam.

Tra gli Atenei italiani coinvolti, oltre Politecnico di Milano, Università di Messina, della Basilicata, della Calabria, del Sannio, di Enna Kore, di Modena e Reggio Emilia, di Verona, e anche l’Università degli Studi della Tuscia.

Il progetto Green&Pink for Sustainable Education mira a valorizzare la dimensione internazionale e la cooperazione tra università italiane e università internazionali con l’obiettivo principale di promuovere azioni di educazione e formazione continua incentrate sul concetto di sostenibilità esplorata attraverso diverse prospettive, approcci, linee di ricerca.

Il progetto affronta i principi trasversali previsti dal PNRR e dal Piano per l’uguaglianza di genere, e in particolare sviluppa i temi del contributo al clima e l’obiettivo digitale (GREEN), il principio di uguaglianza di genere (PINK) e l’obbligo di valorizzare i giovani attraverso il superamento delle diversità territoriali.

Responsabile scientifico per UNITUS: Prof. Alessandro Fusi

Sito web: https://gpsedu.org/

Obiettivo del Progetto

L’obiettivo principale del progetto GPS è promuovere diverse azioni di educazione e formazione continua incentrate sul concetto di sostenibilità, esplorato attraverso differenti prospettive, approcci e linee di ricerca. Il progetto affronta i principi trasversali previsti dal PNRR e dal Gender Equality Plan, come il contributo alla sostenibilità climatica e all’innovazione digitale (GREEN) e il principio di parità di genere (PINK), oltre all’obbligo di valorizzare i giovani e superare le disparità territoriali.

Il progetto si sviluppa attraverso quattro dimensioni sostanziali (target):

  1. Transizione ecologica, degrado–rigenerazione del territorio, soluzioni basate sulla natura, riuso e riciclo delle acque reflue;
  2. Strumenti economico–sociali e finanziari per ridurre il degrado del territorio e rivitalizzare le aree rurali marginali;
  3. Medicina e innovazione sociale, con forte enfasi sulla parità di genere e sugli strumenti digitali verdi;
  4. Genere e sostenibilità, innovazione tecnologica e didattica innovativa.

Il progetto prevede la mobilità di circa 185 studenti in entrata/uscita e 150 lezioni; la creazione di due Master Post-Laurea di Specializzazione, di un Corso Avanzato Trasversale e di un Corso Avanzato sulle competenze “Medic Emerg”. È inoltre previsto il consolidamento di un Double Degree.

I risultati attesi possono essere articolati in termini di innovazione, internazionalizzazione, cooperazione e promozione dei programmi accademici:

  • Innovazione: le iniziative educative transnazionali affronteranno diversi modelli, concetti e settori (economia, discipline umanistiche, medicina, agroecosistemi, ecologia) legati al tema della sostenibilità.
  • Internazionalizzazione: coinvolgimento di diverse regioni italiane, diversi Paesi e differenti contesti con livelli eterogenei di sviluppo socio-economico. Tutte le università partecipano in modo corale, poiché ciascun ateneo partner ha raccolto gli interessi di differenti dipartimenti.
  • Cooperazione e promozione dei programmi accademici: promozione dei programmi formativi e di nuove metodologie educative in rete tra i diversi Paesi partner, oltre alla formazione trasversale contro la violenza sulle donne.

14 novembre 2025

BANDO PER LA MOBILITÀ DEI DOCENTI (OUTGOING Mobility)
Docenti in partenza per Istituzioni straniere

È aperta la selezione per professori dell’Università della Tuscia interessati a svolgere attività di ricerca, insegnamento e collaborazione presso istituzioni universitarie partner nell’ambito del progetto PNRR-TNE Green & Pink for Sustainable Education (GPS Education).

Il bando, adottato con Disposto n. 438 del 13/11/2025, prevede l’assegnazione di cinque (5) contributi finanziari, eventualmente estendibili in base alle risorse residue, per coprire le spese di mobilità internazionale.

La mobilità dovrà concludersi entro il 28 febbraio 2026 e potrà essere svolta esclusivamente presso le università elencate nell’Appendice A del bando.

Data di scadenza, fissata alle ore 12:00 del giorno 28/11/2025

BANDO Allegato – Mobilità docenti in partenza per Istituzioni straniere

Allegato-GPS_Accordo_Mobilità_(OUTGOING)_Editabile

Allegato-GPS-Lettera-invito_(OUTGOING) editabile

14 novembre 2025

BANDO PER LA MOBILITÀ DEI DOCENTI (INCOMING Mobility)

È aperta la selezione per professori e ricercatori afferenti alle università partner estere interessati a svolgere attività di didattica, ricerca e collaborazione presso l’Università della Tuscia, nell’ambito del progetto PNRR-TNE Green & Pink for Sustainable Education (GPS Education).

Il bando prevede l’assegnazione di sei (6) contributi di mobilità, destinati a docenti provenienti dalle istituzioni internazionali indicate in Appendice A.
La mobilità dovrà concludersi entro il 28 febbraio 2026.

Data di scadenza, fissata alle ore 12:00 del giorno 28/11/2025

BANDO Allegato – Mobilità docenti – Incoming Mobility

Annex_GPS-Invitation_Letter-Teacher_Editable

Annex-GPS_Mobility_Agreement