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SUMMARY:La tutela del lavoro del disabile e del caregiver
DESCRIPTION:L’8 giugno 2026\, ore 15 si terrà il seminario ” La tutela del lavoro del disabile e del caregiver”. I ragionevoli accomodamenti e le altre misure antidiscriminatorie” organizzato dall’AGI – Associazione giuslavoristi italiani\, sezione Lazio e il Dipartimento di scienze giuridiche\, sociali e pedagogiche. \nL’evento sarà l’occasione per approfondire i profili giuridici e applicativi di un tema di particolare interesse per gli studiosi e per i professionisti del settore. \nL’evento si svolgerà in presenza ed è stato accreditato dall’Ordine degli Avvocati di Viterbo con n. 3 crediti formativi. \nPer la partecipazione non è richiesta preventiva iscrizione. \nProgramma \n 
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SUMMARY:Open Day Magistrali 2026
DESCRIPTION:IL TUO FUTURO\, MAGISTRALE! \nUna giornata dedicata per scoprire da vicino docenti e attività dell’Università degli Studi della Tuscia\, per orientarti tra i 23 percorsi innovativi offerti e per conoscere i numerosi servizi con cui l’Università si prende cura della propria comunità studentesca. \nScopri il programma dell’evento!
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SUMMARY:Seminario - Gli Organismi per la parità di trattamento. Cosa cambia con la Riforma in attuazione delle Direttive Europee?
DESCRIPTION:Gli Organismi per la parità di trattamento. Cosa cambia con la Riforma in attuazione delle Direttive Europee?\n09.06.2026\, ore 14:30 – Aula 4\, Santa Maria in Gradi \nLo schema di decreto legislativo (Atto del Governo n. 382) di attuazione delle Direttive (UE) 2024/1499 e 2024/1500 interviene proponendo di sostituire la Consigliera nazionale di Parità e l’intera rete territoriale delle consigliere e dei consiglieri di parità\, di cui agli artt. 12-20 del d.lgs. 198 del 2006\, e l’Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali – Unar con un’unica autorità amministrativa\, centralizzata e indipendente\, dotata di autonomia regolamentare\, organizzativa e contabile volta a ricoprire un mandato più ampio\, comprensivo delle discriminazioni basate su tutti i fattori previsti dal diritto antidiscriminatorio\, e sul quale ricadono nuove funzioni. Benché nel corso dei lavori parlamentari siano state evidenziate le criticità connesse ai vuoti di tutela sul piano territoriale e alla disomogeneità nell’accesso alle garanzie derivanti dall’impianto organizzativo delineato nello schema di decreto\, si osserva un cambio di passo che solleva diversi interrogativi. \nObiettivo dell’incontro di studi è quello di condividere le questioni principali che lo schema di decreto pone sia sul piano dell’effettività della tutela antidiscriminatoria\, intesa nella sua complessità\, sia sul piano della tutela giudiziale individuale e collettiva. \nPartnership: Dottorato Welfare\, Diversity and Gender Studies del Dipartimento DIKE dell’Università della Tuscia\, Dipartimento Pari Opportunità dell’Unione Nazionale \nProgramma
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