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Tirocini formativi

Momento di incontro tra aziende e giovani, il Tiriocinio Formativo non è solo un ottimo strumento per l'acquisizione di un'esperienza professionale pratica ma si traduce anche in un'opportunità di inserimento nel mondo del lavoro.

Lo studente partecipa, in modo costante e continuativo, per il totale di ore necessario al conseguimento dei crediti previsti dal percorso didattico, all'attività dell'azienda direttamente presso la struttura ospitante (azinda, studio professionale, ente, istituzione pubblica o privata) in base ad un programma definito, che deve essere finalizzato alla conoscenza, alla professionalizzazione e al graduale inserimento nel mondo del lavoro.

Gli obiettivi formativi sono concordati tra tutor universitario e tutor aziendale.

Procedura per lo svolgimento del tirocinio formativo

Cosa deve fare lo studente:

- Individuare tra i docenti disponibili un tutor universitario

- Individuare il tutor aziendale

- Consengare alla Segreteria Didattica (di riferimento:Economia, Scienze Politiche, Ingegneria) la DOMANDA D'AVVIO, la CONVENZIONE e il PROGETTO FORMATIVO

- Consegnare alla Segreteria Didattica (di riferimento:Economia, Scienze Politiche, Ingegneria), alla fine dell'attività la RELAZIONE FINALE

 

MODELLO DOMANDA D'AVVIO MODELLO CONVENZIONE MODELLO PROGETTO FORMATIVO MODELLO RELAZIONE FINALE

 

 

L'attivazione della Convenzione non ha costi per l'impresa. Il Dipartimento adempie agli obblighi assicurativi (INAIL e infortuni) e si fa carico di tutte le comunicazioni previste per Legge.

 

Riferimenti legislativi

Legge 24 giugno 1997, n. 196 Norme in materia di promozione dell'occupazione (fonte: camera.it)

D.M. 25 marzo 1998, n. 142 Regolamento recante norme di attuazione dell'art. 18  della l. 24/06/97, 196 sui tirocini formativi e di orientamento (fonte: CRUI.IT)